La CEOE ha propuesto este miércoles subir el salario mínimo hasta los 1.040 euros al mes en 14 pagas, frente a los 1.000 actuales, pero con dos condiciones. La primera, que se aprueben deducciones para el sector agrario, de manera que las empresas de este sector puedan reducir un 20% la cotización que aportan por trabajador a la Seguridad Social. La segunda, que se incluya la subida del SMI en lo que se paga a las contratas públicas, para aminorar el impacto que la subida del salario mínimo supondría para las empresas.
La patronal de los empresarios (Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE) comunicó ayer que no asistiría a la reunión de hoy en el Ministerio de Trabajo donde el Gobierno tenía previsto empezar a negociar la próxima subida del salario mínimo interprofesional (SMI), ya que, como es habitual, volverá a incrementarlo en enero. La organización aseguró que no negociaría con Trabajo después de que el Ejecutivo incluyese una enmienda en la Ley de Empleo que devuelve el control al Ministerio de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
Pero finalmente este miércoles, aunque sus representantes no han acudido a la reunión, sí ha enviado esta propuesta por escrito. Fuentes del Ministerio de Trabajo ya dejaron claro este lunes que no contemplan la posibilidad de aprobar deducciones para ningún sector al subir el SMI, algo que habitualmente pide la CEOE, puesto que entienden que las empresas tienen margen para incrementarlo.
Noticia en ampliación