Obliga a la compaa a reincorporar a su puesto de trabajo a siete trabajadores que fueron despedidos de manera inapropiada
Un juez de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos -el rgano que se encarga de mediar en las disputas sindicales en el pas- conden este mircoles a la cadena de cafeteras Starbucks por sus intentos de impedir la creacin de sindicatos entre sus trabajadores.
El caso combinaba 33 acusaciones de mala praxis en 21 cafeteras de la zona de Bfalo (Nueva York), donde varios empleados que formaron parte de una iniciativa nacional para sindicarse fueron amonestados o incluso perdieron su puesto de trabajo.
Para saber ms
La compaa mostr “indiferencia ante los derechos fundamentales de los empleados”, asegur el juez en su sentencia, emitida hoy y recogida por medios locales.
La orden obliga a la compaa a devolver su puesto de trabajo a siete trabajadores que, segn el magistrado, fueron despedidos de manera inapropiada.
Tambin pide que Starbucks pague por la reduccin de jornada que sufrieron otros empleados como represalia por su participacin en las iniciativas para sindicarse, que comenzaron en 2021 y ganaron una gran atencin meditica.
Starbucks deber, adems, emitir un mensaje en el que se comprometa a no perseguir los esfuerzos por sindicarse en el futuro. El director ejecutivo de la compaa, Howard Schultz, deber estar presente durante su lectura o emitir l mismo el mensaje.
La popular empresa de cafeteras ha dado a entender en un comunicado, recogido por el peridico The New York Times, que apelar la decisin.
Schultz ha mostrado en varias ocasiones su rechazo a la creacin de sindicatos y, al igual que los directivos de otras grandes compaas, sostiene que la sindicalizacin impide la comunicacin directa entre la empresa y el trabajador.
En 2021, una campaa para crear sindicatos entre los trabajadores de Starbucks tuvo sus primeras victorias precisamente en Bfalo, tras lo que se han organizado al menos 280 sindicatos entre las ms de 9.000 cafeteras de la compaa en Estados Unidos.
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