El comit ejecutivo de los Estados Unidos ha decidido no seguir adelante con el diseo del ‘Proyecto Everest’
La firma de servicios profesionales EY, una de las cuatro principales empresas de este sector, las conocidas como ‘Big Four’, ha suspendido el plan para segregar sus divisiones de auditora y consultora, conocido internamente como ‘Proyecto Everest’, ante el desacuerdo y la oposicin al proyecto expresado por la filial de la compaa en Estados Unidos, segn informan varios medios anglosajones.
“Se nos ha informado de que el comit ejecutivo de los Estados Unidos ha decidido no seguir adelante con el diseo del ‘Proyecto Everest’. Dada su importancia estratgica para el ‘Proyecto Everest’, estamos deteniendo el trabajo en el proyecto”, indicaba la firma en una nota, vista por ‘Financial Times’.
Sin embargo, el equipo ejecutivo global de la firma habra indicado que todava estaba comprometido con “crear dos organizaciones de clase mundial que promuevan an ms la calidad de la auditora, la independencia y la eleccin del cliente”, apunta el diario.
“Reconocemos los desafos de separar algunos de nuestros negocios que tienen la experiencia tcnica ms profunda de una manera que brinde a ambas organizaciones las capacidades que necesitan para competir en el mercado de manera efectiva”, apuntaba EY en la documentacin a la que tuvo acceso la cadena BBC.
“Tambin reconocemos que necesitamos ms tiempo para hacer las inversiones necesarias para preparar las empresas para una separacin”, recoge la emisora britnica.
Segn seala el peridico ‘The Wall Street Journal’, EY habra dedicado ms de un ao y ms de 100 millones de dlares (92 millones de euros) al proyecto, defendido por Carmine Di Sibio, presidente y consejero delegado global de la firma, quien tena previsto jubilarse en junio, pero vio ampliado dos aos su mandato para llevar a cabo el plan y fue nominado para dirigir la firma consultora resultante.
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