Microsoft, Tesla, Netflix, Stripe, Shopify, Lyft, Snap, Coinbase… Los despidos siguen en las tecnolgicas y se aceleran con la salida masiva de Meta
Las empresas tecnolgicas norteamericanas, las ms grandes del planeta a juzgar por su cotizacin en Bolsa (menguante, eso s), continan su reduccin de personal: con el foco puesto en Twitter y Meta (Facebook), el fenmeno va mucho ms all y ya sobrepasa las 20.000 salidas este ao. Cada empresa, claro, es un mundo, pero el consenso generalizado es que la superacin de la pandemia y el advenimiento de una crisis distinta (marcada por los altos tipos de inters, la inclinacin hacia rentabilidades ms conservadoras surgidas en banca y las crecientes dificultades para financiar proyectos de rpido crecimiento) retiran la marea digital de los confinamientos y dejan al descubierto dnde hay realmente negocio y dnde no.
Existe por ejemplo en Twitter, que arrastraba complicaciones para lograr beneficios antes del radiado desembarco de su nuevo nuevo y meditico propietario Elon Musk, autoproclamado tambin CEO de la red social? Es monetizable el metaverso de Facebook aun cuando slo una minora tiene capacidad conectiva (y econmica) para disfrutar de la realidad virtual y aumentada? Microsoft, Tesla, Netflix, Stripe, Shopify, Lyft, Snap, Coinbase… todos tienen algo que decir o al menos alguien a quien despedir.
El mercado laboral norteamericano apenas se ha resentido, aunque el paro va en aumento y la semana pasada se conoca que la tasa de desempleo se ha incrementado en dos dcimas, hasta el 3,7%. Sin embargo, en el caso de las tecnolgicas el goteo de despidos ya se puede considerar una cascada de desalentadores ajustes. Este mircoles, Meta comunic un despido masivo que afectar a ms de 11.000 empleados, un 13% de los profesionales que componen la antigua Facebook.
“Al comienzo de covid, el aumento del comercio electrnico condujo a un crecimiento descomunal de los ingresos. Mucha gente predijo que esto sera una aceleracin permanente que continuara incluso despus de que terminara la pandemia. Yo tambin lo hice, as que tom la decisin de aumentar significativamente nuestras inversiones. Desafortunadamente, esto no sali como esperaba”, reconoca este mircoles Mark Zuckerberg, CEO y cofundador de la principal red social del mundo. Ms all de la queja macroeconmica generalizada, en Meta pesan una cada de ingresos y una evolucin por debajo de lo esperado de negocios nucleares para su futuro, como Reality Labs, con 3.672 millones de dlares de prdidas en el tercer trimestre y un acumulado de 9.438 millones de dlares entre enero y septiembre.
El primer gran recorte de personal de Facebook desde que ech a andar supera el de Twitter en nmero pero no en porcentaje ni en eco meditico. Musk despidi la semana pasada a cerca de la mitad de la plantilla, si bien la compaa ha reconocido que quizs fue demasiado lejos y deba reincorporar a algunas de las bajas. El hachazo alcanza a 3.700 empleados de en torno a 7.500; a los supervivientes, se les acaba de notificar que al menos 40 horas semanales deben desarrollarse de manera presencial, con lo que el teletrabajo ser residual para este coloso online. El golpe ha llegado a Espaa, donde se espera la prctica desaparicin de su equipo, una treintena de perfiles que, de ver extinguidos sus contratos, podran reclamar la nulidad del despido, segn adverta recientemente Pepe lvarez, secretario general de UGT.
Antes del desembarco en Twitter, Musk ya haba cercenado la plantilla de Tesla, la marca de vehculos elctricos que lidera como CEO. Pesimista al respecto del ciclo econmico, el sudafricano anunci que deba abandonar la compaa el 10% de la plantilla, a su juicio “sobredimensionada”. El tambin mximo accionista de este fabricante se ha desprendido en los ltimos das de 19,5 millones de acciones de la empresa, por valor de 3.982 millones de dlares, si bien an retiene el 14,11% de la propiedad.
La plataforma de movilidad Lyft, que ha perdido ms de un 70% de su valor en Bolsa este 2022, dio a conocer la pasada semana un recorte del 13% de la plantilla, en torno a 700 empleos, con “una probable recesin en algn momento del prximo ao” sobre la mesa, segn expres su cofundador y presidente, John Zimmer.
La inflacin se nota en Apple o Microsoft
En otros insignes representantes de las Big Tech tambin se ha frenado el momentum laboral. De hecho, la inflacin afecta ms claramente a todo aquel que venda tecnologa fsica ms all del uso de una plataforma (eso no impide que Netflix, ventana habitual del streaming durante el confinamiento, se haya deshecho de 450 empleados en dos tandas para nivelar los costes con un menor ritmo de crecimiento de ingresos).
Es decir, el parn afecta a los coches, muy cclicos en sus ventas, pero tambin al hardware. As, con sus menores ingresos trimestrales en un lustro, desde Microsoft ya se ha deslizado la salida de alrededor del 1% de la plantilla, tajo que se calcula en algo menos de 1.000 profesionales. Apple, emblemtica en el mercado de la telefona mvil, ya avis a sus proveedores que el aumento de remesas previsto, de un 7%, no se iba a llevar a cabo.
Alphabet (Google) ha desacelerado sus incorporaciones y Amazon ha manifestado que se interrumpe cualquier contratacin corporativa del lder mundial del comercio electrnico, dada “la incierta situacin econmica”. La canadiense Shopify, tambin dedicada a ese sector, ha perdido ms del 70% de su valor en Bolsa desde que se inici el ao y en julio anunci la salida de 1.000 trabajadores, un 10% de su plantilla. Otras 1.000 salidas emprendi este verano Snap (la compaa de la app de mensajera Snapchat), equivalente al 20% de su equipo; en lo que va de ao, la empresa ha pedido en torno al 78% de su valoracin. Coinbase ha llegado ya a ver mermada en un 79% su capitalizacin burstil y, totalmente inmersa en el desplome generalizado de las criptomonedas, ha recortado un total de 1.100 puestos, el 18% del total.
La omnipresencia de las llamadas tecnolgicas es patente, para bien y ahora para mal, por lo que la plataforma de pagos Stripe sufre como pocas los miramientos de la demanda ante la inflacin y el fin de los tiempos del dinero barato determinado por la subida de tipos, especialmente abrupta en EEUU: en este mes aciago, la compaa ha admitido la salida del 14% de la plantilla, esto es 1.100 empleados vctimas del “principio de un clima econmico distinto”, segn el documento redactado por el CEO de la firma, Patrick Collison.
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